انسانیت: به همین دلیل از اهمیت بالایی برخوردار است

نویسنده: John Stephens
تاریخ ایجاد: 22 ژانویه 2021
تاریخ به روزرسانی: 11 ممکن است 2024
Anonim
انسانیت: به همین دلیل از اهمیت بالایی برخوردار است - شغل
انسانیت: به همین دلیل از اهمیت بالایی برخوردار است - شغل

محتوا

اشتباه کردن ، انسانی استمیگویند. این برای بیان این است که مردم به هیچ وجه کامل نیستند ، بلکه اشتباه می کنند. پس از آن اغلب از ماشین آلات و رایانه ها برای نشان دادن خطاپذیری مردم استفاده می شود. اما چه چیزی بشریت چیز دیگری مد نظر دارید؟ واقعیت این است که نظرات در مورد آن بسته به زمان ، فرهنگ و ارزش ها متفاوت است. مقصود ما از این امر امروز چیست و چرا بشر از اهمیت اساسی برخوردار است ...

تعریف انسانیت: آنچه شخص را تعریف می کند

بشریت چندین معنا دارد. اولی مستقیماً از کلمه ای گرفته شده که انسانیت از آن گرفته شده است: انسان.

بنابراین همه چیز چیست به طور مستقیم با مردم در ارتباط است ایستاده ، انسان. تشخیص این امر به ویژه از حیوانات ، گیاهان یا اشیا بسیار آسان است.

بشریت دیگری نیز دارد شخصیت هنجاریبسته به دین یا جهان بینی ، آن را با ارزش ها و ایده های خاصی همراه می کند. اینها فرد واقعی یا ایده آل را متمایز می کند.


با توجه به Duden ، ایده ای نیز وجود دارد بشریت به عنوان ضعف یا تخلف ، همانطور که در بسیاری از اندیشه های فلاسفه و اندیشمندان بیان شده است.

اغلب ما از انسانیت در آن استفاده می کنیم معنایی ارزشیابی و در نتیجه مثبت. ما ویژگی های خاصی را با انسانیت پیوند می دهیم و هر کسی که مطابق آن فکر کند و عمل کند ، صفت انسان را دریافت می کند.

بشریت همیشه بخشی از آن است آینه فرهنگ مربوطه و ارزش ها و ایده های منحصر به فرد خود را تعریف کنید.

مترادف با بشریت می توان گفت:

  • رحمت
  • بشریت
  • خیرخواهی
  • نرمش
  • ترحم
  • خیریه
  • تحمل

صفات انسانیت: این فضایل مورد نیاز است

به عنوان مثال اغلب با انسانیت بودن پیروی از فضایل متصل:

  • ذهن آگاهی
  • رحم و شفقت - دلسوزی
  • یکدلی
  • توجه
  • تفکر
  • تحمل

بر اساس خصوصیات فوق قبلاً مشاهده می شود که این فضایل اغلب مترادف با انسانیت هستند استفاده شود


انسان گرایانی مانند یوهان گوتفرید هردر در قرن هجدهم فرض می کنند که بشریت تنها است تا حدودی ذاتی است بودن. این بدان معناست که خصوصیات پیرامون بشریت فقط در طول زندگی ایجاد و اصلاح می شوند.

این س arال مطرح می شود که چرا مردم از دوران باستان به چه چیزهایی توجه داشته اند انسانیت و انسان بودن. پاسخ ننگین: زیرا این طبیعی نیست که مردم با دیگران با انسانیت رفتار کنند.

هیولا وجود دارد ، اما هیولا وجود ندارد.

نقل قول از کارل جولیوس وبر نشان می دهد که ، طبق درک عامیانه ، انسانها را از حیوانات متمایز می کند: انسانیت آنها. او دارد انتخاب خوب بودنخوب انجام دادن زیرا کسی که به دیگران آسیب برساند به عنوان یک هیولا در نظر گرفته می شود.

حیوانات - خصوصاً گوشتخواران - این کار را به روشی خاص انجام می دهند. آنها با شکار و خوردن آنها به حیوانات دیگر ، حتی جسم خونی ، "آسیب می رسانند". با این حال این است غریزه ناب بقا.


شخصی که بدون نیاز به دیگری آسیب می رساند ، مانند اقدام به دفاع از خود ، معمولاً این کار را می کند غرایز پایین تر مانند انتقام ، خشم یا کینه.

انسانیت: نمونه هایی از کنش انسانی

در جوامع مدرن ، درک انسانیت به کمک به افراد دیگر نیز گسترش می یابد. این ایده را می توان در قانون اساسی و همچنین در حقوق بشر یافت: مردم خواهند کرد محافظت در برابر آزار و اذیت و اطمینان از تبعیض و همچنین در برابر جرم.

در عین حال ، طبق تفکر دموکراتیک ، جنایتکاران از این قوانین مستثنی نیستند: بشریت همچنین به کسانی تعلق می گیرد که با اعمال خود خود را به حاشیه برسانند خارج از جوامع آورده شده است داشتن.

اقدامات توانبخشی به افرادی که قانون شکنی می کنند اما دوره محکومیت خود را گذرانده اند فرصتی می دهد. در اینجا ، جامعه در قالب دولت انسانیت را توسط جنایتکاران سابق ثابت می کند یک فرصت دوم بدست آورید.

میزان کارایی این امر به عوامل زیادی بستگی دارد. پشیمانی مجرم سابق برای عمل خود کافی نیست (اگرچه این مبنای بسیار خوبی است). به همان اندازه مهم است که جامعه به شکل هم نوعان مربوطه انسانیت را ثابت کنید.

به طور مشخص: چه کسی دقیقاً به خاطر آن نیست جرایم کوچک ادعایی در زمینه جرایم یقه سفید زندانی بود ، اما شاید از همان سال های جوانی به عنوان یک فروشنده مواد مخدر فعالیت کرده است ، به احتمال زیاد مجبور است با بسیاری از تعصبات و احترام ها روبرو شود.

مجرم سابق مجاز به مصاحبه است دروغ گفتن در مورد گذشته خود. از طرف دیگر ، اگر موقعیت مورد نظرش مستقیماً با جنایات گذشته ارتباط داشته باشد ، او به حقیقت ملزم خواهد بود.

در هر صورت ، هرگز ایجاد یک رابطه شغلی بر اساس دروغ سودمند نیست و غیر معمول نیست که یک گذشته جنایتکار از آن طریق بیرون بیاید ، به طوری که ورود به زندگی حرفه ای اغلب پس از حبس دشوار است.

اینجاست کارفرمایان و کارمندان به طور یکسان از جرایم سابق دوباره ادغام شد

بشریت: جملات و گفته ها

  • مرد تنگ نظر می گوید: "شما نمی توانید به همه کمک کنید" و به کسی کمک نمی کند.ماری فون ابنر-اشنباخ
  • هرکسی نکته دردناک خود را دارد و این همان چیزی است که او را انسان می کند.اسکار وایلد
  • محیط انسانی شما چیزی است که آب و هوا را تعیین می کند.مارک تواین
  • هیچ کس همیشه نمی تواند قهرمان باشد ، اما او همیشه می تواند یک انسان باشد.ضرب المثل یهودی
  • برای من عشق زیباترین نوع انسانیت است.داماریس ویزر
  • بشریت در این واقعیت است که هیچ شخصی هرگز فدای یک هدف نمی شود.آلبرت شوایتزر
  • نجیب ترین شغل مردم است و به همین دلیل است که اغلب از دست می رود.پیتر سیریوس
  • تعامل انسان به بردباری بیشتر از احتیاط ، گوش دادن بیشتر از اقناع نیاز دارد.ارنست فرستل
  • برای بیشتر افراد موفق ، موفقیت بیشتر از انسانیت است.دافنه دو موریر
  • حرکات پارسا به افرادی که فاقد انسانیت هستند کمکی نمی کند.کنفوسیوس
  • جمعیت بسیار خوبی است ، اما مردم کم هستند.دیوژنس سینوپ

انسانیت را در محل کار نشان دهید

اکنون اصطلاحاتی مانند رحمت یا خیرات وجود دارد سنگین وزن واقعی در زمینه بشریت. به عنوان یک قاعده ، کار در مورد ادغام مجدد مجرمان سابق در جامعه نیست. در عوض ، اغلب چیزهای کوچک باعث جذابیت شغل می شوند:

لبخند در اینجا ، کلمه ای دلگرم کننده در آنجا. در مورد تعطیلات سال کنید. یک فنجان قهوه بیاورید. همکاری روی راه حل ها چیزی شبیه به هم جوش می خورد.

بشریت در محیط کار چگونه می تواند باشد؟ اول از همه ، این یک خیابان یک طرفه نیست. هیچ یک از طرفین نباید فقط انتظاراتی مانند "او برتر است و باید ..." یا "او کارمند است ، بنابراین باید ..." غالب شود.

جنبه های زیر نیز مفید هستند:

  • توجه

    این عادت بدی گسترده است که افراد در حضور دیگران دائماً روی تلفن های هوشمند خود هستند. توجه داشته باشید: این مربوط به غریبه ها در ایستگاه اتوبوس نیست ، بلکه در مورد افرادی است که اوقات را با هم می گذرانند - به عنوان مثال در طول استراحت ناهار ، در یک جلسه یا هنگام بازدید. بعضی از روسا نیز اگر فقط وقتی با کارمندان خود در مورد مشکلات کار به آنها می گویند ، با نصف گوش به آنها گوش دهند ، بی علاقگی نشان می دهند. انسانیت همچنین به معنای وقت گذاشتن برای شخص دیگر و گوش دادن کامل به آنها است. با گوش دادن ، ما نه تنها اطلاعاتی را در سطح واقعی ، بلکه چیزهایی را نیز در مورد شخص ارتباطی یاد می گیریم. این ارزیابی و رویه های آینده را تسهیل می کند.

  • قدردانی

    احترام با یکدیگر احتیاج زیادی ندارد ، حداقل نه از نظر مادی. کارفرمایان و سرپرستان بشریت را نشان می دهند ، به عنوان مثال ، با ترویج فرهنگ سازمانی قدردانی. این امر به این واقعیت کمک می کند که کارمندان در محیط کار احساس راحتی می کنند ، از خطا نمی ترسند و احساس می کنند به عنوان یک انسان دیده می شوند.


  • شوخ طبعی

    پنج بار رها کردن نیز خلق و خوی فوق العاده را شل می کند و به جو کار کمک می کند. هرکسی که به عنوان رئیس شوخی می کند و گاهی می تواند به کسانی که کارفرما را از بین می برند بخندد حاکمیت واقعی را نشان می دهد. همیشه جدی به نظر جدی نرسید ، حتی اگر اولین تلاش ناموفق آزار دهنده باشد. از طرف دیگر ، کسانی که بارها و بارها مجبورند بر اقتدار خود تأکید کنند و همه چیز را به فاجعه تبدیل کنند ، معمولاً متشنج و غیرهمدل به نظر می رسند.

  • یکدلی

    هیچ کس از شما بعنوان یک کارمند انتظار ندارد که وقتی ناظر یا همکار شما باید از ضرر در خانواده شکایت کند ، با آنها گریه کنید. با این وجود ، اگر در چنین شرایطی توجه نشان دهید و مثلاً عدم تمرکز ، عدم توجه به شما یا اشتباهات جزئی را ببخشید ، این همدلی را نشان می دهد. شما وقتی از احساس و س youال خود می پرسید که کسی در آن لحظه غمگین است ، بشریت را نشان می دهید. وقتی کلمات راحتی پیدا می کنید و کمک می کنید.


  • فروتنی

    فروتنی نیز انسانی است. این بدان معناست که خود را به عنوان یک فرد برتر خیلی جدی نگیرید ، بلکه داوطلبانه خود را کوچک کنید. این عظمت واقعی را نشان می دهد. و امکانات را باز می کند. به این ترتیب می توان شکاف بین کارمندان و رئیس را برطرف کرد و مشکلات را راحت تر برطرف کرد. از طرف دیگر ، کسانی که روی اسب بلند خود می نشینند ، کمی دور از ذهن ، خطا پذیر و همچنین غیرانسانی به نظر می رسند.

آنچه خوانندگان دیگر نیز خوانده اند:

  • هنر دوست داشتن دشمنان
  • می تواند ببخشد: چرا بخشش خیلی سخت است
  • مبارزه با حسادت: تعریف ، علل ، نکات
  • ببخشید: چگونه به درستی عذرخواهی کنیم
  • نامه عذرخواهی: یادداشت درست را بزنید
  • توبه: واقعاً از چه چیزی پشیمان هستید؟
  • رسیدگی به تخلفات: چگونه می توانیم عمل کنیم
  • سو M رفتار در محل کار: و حالا؟
  • برای حل اختلاف: بحث ها را تمام کنید
  • خودآزمایی: آیا شما قوی هستید - یا فقط وانمود می کنید که هستید؟
  • نمایش اندازه: لطفا اینقدر کوچک نباشید!