تغییر شغل: نکاتی برای شروع مجدد شغل رویایی خود
محتوا
- آزمون تغییر شغل: زمان آن فرا رسیده است؟
- آزمون: منطقی است که شغل را تغییر دهید؟
- دلایل تغییر شغل: چرا در نهایت کار اشتباهی انجام می دهید؟
- گزینه های دیگر: اگر کار اشتباهی دارید چه باید کرد؟
- صحبت کنید ، یاد بگیرید ، جستجو کنید
- چگونه می توانید شغل خود را تغییر دهید؟
- دفتر استخدام چه زمانی مجدداً آموزش می بیند؟
- 9 نکته برای یک تغییر موفق
- 1. بازتاب خود
- 2. تنظیم
- 3. تحقیق کنید
- 4. آزمون انتخاب شغل
- 5. آزمون صلاحیت
- 6. پشتیبانی
- 7. مشاوره
- 8. کارآموزی
- 9. برنامه ریزی
شغل اشتباه نه تنها بن بست شغلی است ، بلکه تضمینی برای مشکلات بعدی و نارضایتی شخصی است. اگر هر روز کاری با کمبود انگیزه ، ناامیدی و افکار مربوط به پرواز مشخص شود ، این امر بر سایر مناطق نیز تأثیر می گذارد. یک تغییر شغلی می تواند تغییر مورد نیاز را ایجاد کند. اما این مرحله برای بسیاری دشوار است. آنها ترجیح می دهند شر شناخته شده را انتخاب کنند تا شانس پیشرفت - از ترس آنچه برای آنها اتفاق خواهد افتاد. ما به شما نشان می دهیم چه زمانی زمان تغییر شغل شما فرا رسیده است ، باید به چه چیزهایی توجه کنید و چگونه این کار را انجام دهید ...
آزمون تغییر شغل: زمان آن فرا رسیده است؟
انسان استاد خودفریبی است. بنابراین بسیاری از افراد ناامیدی شغلی را می پذیرند و با یک کار 10 ، 20 یا حتی 30 ساله کنار می آیند. اما این فقط در نادرترین موارد جواب می دهد. هرکسی که به طور دائم در یک کار اشتباه گیر کند ، غیر قابل تحمل می شود. در نتیجه مشارکت و دوستی آسیب می بیند. و نه تنها این: اگر کاری انجام ندهید ، بیمار می شوید. این روی کیفیت زندگی شما تأثیر منفی می گذارد.
زمان تغییر چیزی است. بهتر است زمان مناسب را پیدا کنید ، غوطه ور شوید و با تغییر شغل کار خود را شروع کنید. اما دقیقاً چه زمانی زمان تغییر شغل فرا رسیده است؟ احتمالاً هرگز لحظه مناسب نیست. اما برخی علائم غیر قابل تردید وجود دارد که باید فوراً به فکر تغییر شغل باشید.
آزمون: منطقی است که شغل را تغییر دهید؟
آیا تغییر شغل منطقی است؟ با این تست به این موضوع پی ببرید. روی آنچه در مرورگر اعمال می شود کلیک کنید:
- هر روز آرزو می کنید که مجبور نباشید سر کار بروید.
- شما نه تنها در محل کار ، بلکه در زندگی خصوصی نیز ناراضی هستید.
- پول تنها انگیزه است.
- وقتی در مورد شغل خود صحبت می کنید ، فقط موارد منفی به ذهن شما خطور می کند.
- شما به دوستان برای کارشان غبطه می خورید.
- سلامتی شما از وضعیت شغلی رنج می برد.
- در محل کار شما کاملاً بی حوصله ، خسته یا مضطرب هستید.
- شما به دنبال بهانه برای رفتن به محل کار خود نیستید.
- به دلیل شغل خود نمی توانید اشتیاق خود را دنبال کنید.
- در ذهن شما ، شما یک تغییر شغلی را ادامه می دهید.
عبارات بیشتری را می توانید تیک بزنیدمنطقی تر است که تغییر شغل بدهد. از بیش از نیمی از (6+ کراس) قطعاً باید ادامه دهید. تغییر شغل می تواند برای شما خوب باشد.
دلایل تغییر شغل: چرا در نهایت کار اشتباهی انجام می دهید؟
انتخاب شغل باید کاملاً اندیشیده شود ، زیرا پایه و اساس شغلی را ایجاد می کند - به طور ایده آل طی سالها و دهه ها. پس چگونه است که کارمندان حرفه اشتباه را انتخاب می کنند؟ در حقیقت ، دلایل مختلفی وجود دارد:
- بدون وضوح
افراد مبتدی به طور خاص اغلب حتی نمی دانند که از زندگی کاری به چه چیزی امیدوارند. خواسته ها و انتظارات شما به طور واضح مشخص نشده است. - اطلاعات بد
یک کار اشتباه اغلب می تواند به کمبود اطلاعات از قبل بازگردد. برخی از ترک تحصیل کنندگان فقط چند حرفه را می دانند. حتی کارآموزی دانشجویی فقط باعث خراش سطح می شود. بدون تحقیق دقیق ، انتخاب شغل همچنان یک شانس است. - انتخاب کم
کسانی که با نمره ضعیف مدرسه را ترک می کنند یا حتی تحصیل را رها می کنند ، حق انتخاب کمتری دارند. این هم برای دوره های کارآموزی و هم برای تحصیلات صدق می کند. در پایان ، انتخاب به سومین یا چهارمین بهترین تبدیل می شود. نه شغل رویایی. - معیارهای اشتباه
حقوق بالا یا تحصیلات نزدیک به خانه وسوسه انگیز است. اما همیشه بهترین معیار انتخاب نیستند. - فشار اجتماعی
بعد از مدرسه ، باید اولین کار خود را به سرعت شروع کنید. محیط یا والدین جهت را نشان می دهند. اما آیا با شخصیت متناسب است؟ فشارهای اجتماعی بیشتر اوقات منجر به کار اشتباه می شود.
گزینه های دیگر: اگر کار اشتباهی دارید چه باید کرد؟
پس از شروع یک کار اشتباه ، افراد مبتلا احساس می کنند در آن گرفتار شده اند. وضعیت مالی شما به درآمد شما بستگی دارد و فسخ کار آسانی نیست. همچنین این ترس وجود دارد که تغییر سریع شغلی در رزومه کاری شما بد به نظر برسد و فرصت های شغلی آینده را کاهش دهد.
در پایان ، فقط سه گزینه وجود دارد: آن را دوست داشته باشید ، آن را رها کنید یا تغییر دهید!
صحبت کنید ، یاد بگیرید ، جستجو کنید
اما آنقدرها که عقیده دارند ناتوان نیستند. در حقیقت ، اگر فکر می کنید در کار اشتباهی هستید ، گزینه های بیشتری در مورد نحوه واکنش وجود دارد:
- تغییر درونی
لازم نیست یک تحول کامل و آغازی تازه باشد. به جای تغییر شغل ، می توانید با رئیس بدنبال راه حل باشید. شاید بتوانید در داخل تغییر ایجاد کنید ، شغل جدیدی پیدا کنید که مناسب شما باشد. - آموزش بیشتر را انجام دهید
راه دیگر: تغییر تمرکز حرفه ای از طریق آموزش و آموزش بیشتر یا تخصص. شما از دانش موجود استفاده می کنید ، اما بیشتر پیشرفت می کنید. داخلی یا خارجی. - تغییر شغل
آخرین گزینه ای که همیشه باقی می ماند: شما شغل و شغل خود را تغییر می دهید. این یک قدم بزرگ است ، بله. اما همیشه ممکن است. حتی در 50 سالگی. ممکن است مجبور شوید دوباره آموزش ببینید یا آموزش جدیدی را شروع کنید و دوباره از کوچک شروع کنید. از نظر مالی هم اما چنین تغییر شغلی بهتر از کار ناراضی در یک کار اشتباه برای 10 یا 20 سال آینده است.
چگونه می توانید شغل خود را تغییر دهید؟
برخی از شرکت ها فرصت های آموزشی کوتاه تری را برای افراد تغییر شغل ارائه می دهند. به خصوص در مواردی که متقاضیان کمبود زیادی دارند. بیشتر اوقات ، هنگام تغییر شغل ، باید دوباره آموزش ببینید. این یک آموزش کوتاه یا آموزش بیشتر است که از کار قدیمی منحرف می شود.
سپس آموزش مجدد یک گزینه استاگر کسی به دلیل ناتوانی شغلی دیگر قادر به انجام کار قدیمی خود نباشد. اگر احساس کنید که در یک کار به اصطلاح مزخرف گیر کرده اید ، به همان اندازه مفید است.
دفتر استخدام چه زمانی مجدداً آموزش می بیند؟
بازآموزی گران و پرمشغله است: هرکسی که بخواهد اساساً اساس جدیدی برای تغییر شغل ایجاد کند ، نمی تواند درآمد خود را بدست آورد. اگر نارضایتی حاد در کار وجود داشته باشد ، کسانی که تغییر کار می دهند به یک بالشتک مالی ضخیم نیاز دارند. یا می توانید این تغییر را از طریق اداره کار یا مرکز کار تأمین مالی کنید. برای این ، برخی از شرایط باید رعایت شود:
- شما قبلاً آموزش حرفه ای دارید (در غیر این صورت بازآموزی آموزش اولیه است).
- پیش بینی های منفی برای آینده وجود دارد: شما را تهدید به بیکاری حاد می کنند زیرا تقاضا برای سالها به طور مداوم در حال کاهش است.
- به دلیل مشکلات سلامتی ، دیگر نمی توانید شغلی را که آموخته اید تمرین کنید. اینها شامل بیماری های شغلی و مشکلات روانی است.
در همه این موارد ، آژانس استخدام می تواند از آموزش مجدد (و در نتیجه تغییر شغل) پشتیبانی کند. این کار با استفاده از یک کوپن آموزشی انجام می شود. مهم: این حق قانونی ندارد. در عوض ، تصمیم گیری در مورد تأیید یا عدم آموزش مجدد برای دفتریار کاملاً به اختیار است.
اداره کار نه تنها هزینه ها را پرداخت می کند برای آموزش مجدد ، اما همچنین هزینه های دوره (برای آموزش کاملاً مبتنی بر مدرسه) ، معاینه ، هزینه های زندگی و سفر و همچنین هزینه های نگهداری از کودکان و محل های اقامت خارجی را پرداخت می کند ، اگر دوره آموزش مجدد دور از خانه باشد.
همچنین بیمه بازنشستگی یا شرکت بیمه درمانی ممکن است بر این عقیده باشد که آموزش مجدد منطقی است و هزینه های آن را تأمین می کند. در چنین مواردی ، هدف اصلی حفظ توانایی کارمند برای کار است.
پروفایل های شغلی: الگوهای ورودی ، شغلی و رایگاندر بررسی اجمالی ما از مهمترین شرح شغل و پروفایل های شغلی ، همه چیز در مورد آموزش ، تحصیل ، چشم انداز شغلی و حقوق و همچنین نکات خاص شغل و الگوهای برنامه رایگان را پیدا خواهید کرد. مثال ها:
| ➠ پرستار educ مربیان اجتماعی ➠ انتخاب کننده سفارش ➠ مهندسین ➠ بازیگر | ➠ Naturopaths driver راننده قطار معماران ➠ نجار دانشمند کامپیوتر |
به پروفایل های شغلی
9 نکته برای یک تغییر موفق
تغییر شغل به شهامت خوبی نیاز دارد. این دلیل دیگری است که بسیاری از کارمندان ترجیح می دهند در یک شغل بمانند ، حتی اگر این کار آنها را ناراضی کند. خطر رفتن از بد به بدتر بازدارنده است. علاوه بر این ، به ویژه کارمندان مسن معتقدند که در صورت تغییر شغل در 40 یا 50 سالگی ، شانس موفقیت کمی دارند. برای کارگران مسن ، تغییر شغل می تواند چالش برانگیز باشد ، اما به هیچ وجه غیرممکن نیست. برای اینکه موفقیت شغلی شما تغییر کند ، چند نکته جمع آوری کرده ایم که می تواند به شما کمک کند:
1. بازتاب خود
اعتراف به خود که تغییر شغل بهترین گزینه است در حال حاضر اولین قدم بزرگ است. برای جلوگیری از اشتباهات مشابه و یافتن شغل مناسب ، تأمل گسترده در خود لازم است. با تغییر شغل خود می خواهید به چه نتیجه ای برسید؟ چه چیزی باید تغییر کند؟ کدام عوامل بیشترین نقش را در این میان دارند؟ فقط وقتی می توانید با موفقیت مقابله کنید که مطمئن باشید تغییر شغل باید شما را به کدام سمت هدایت کند.
2. تنظیم
اگر شغل ناراضی باشد ، بسیاری می خواهند به هر قیمتی از این کار دور شوند. با این حال ، این نگرش غلطی برای یک تغییر شغلی موفق است. کسانی که فقط به گذشته نگاه می کنند و می گریزند ، تمرکز خود را بر روی آنچه در مقابل آنها قرار دارد و آنچه در آینده می آید متمرکز نمی کنند. این دو پیامد منفی دارد: از یک طرف ، روشن کردن انگیزه خود در برنامه ها دشوارتر می شود (کلمه کلیدی: به سمت انگیزه). این کار همچنین خطر ابتلا به سادگی یک شغل را فقط برای خلاص شدن از شر شغل قدیمی - و پایان یافتن درست همان جایی که در ابتدا بودید ، افزایش می دهد.
3. تحقیق کنید
اگر در کار اشتباهی هستید ، معمولاً مشاغل دیگر را با روشن ترین رنگ ها رنگ می کنید. با این حال ، چنین عینک هایی به رنگ گل رز مانعی برای تغییر شغل است. تا آنجا که ممکن است منطقی باشید و به حقایق و اطلاعات اعتماد کنید. شانس شما در شغل جدیدتان چقدر است؟ چشم انداز آینده در این زمینه چیست؟ و اما رقابت در بازار کار چطور؟ هرچه از شغل مورد نظر خود بیشتر بدانید ، می توانید تغییر شغل را آماده کرده و انجام دهید. به این فکر کنید که آیا شغل مورد نظر شما در واقع با قدرت و علایق شخصی شما سازگار است یا خیر. فقط ترکیب نقاط مختلف نشان می دهد که این شغل مناسب شماست.
4. آزمون انتخاب شغل
آیا فاقد گرایش هستید ، بسیار ناامن هستید یا نمی دانید کدام شغل مناسب شماست؟ سپس آزمون انتخاب شغل می تواند اولین الهام شما باشد. شما به س questionsالات مختلف در مورد شخصیت خود پاسخ خواهید داد و تنظیمات و نقاط قوت خود را ارزیابی خواهید کرد. در نتیجه ، شما یک نمای کلی از مشاغل دریافت خواهید کرد که می توانند با نمایه شما مطابقت داشته باشند. بر این اساس ، می توانید اطلاعات بیشتر و دقیق تری در مورد مشاغل فردی پیدا کنید. نکته خواندن: انتخاب شغل: آزمایش و کمک.
5. آزمون صلاحیت
مشابه آزمون انتخاب شغل ، شما می توانید در یک آزمون صلاحیت شرکت کنید که نقاط قوت فردی شما را نشان می دهد و در زمینه های حرفه ای که به ویژه مناسب آنها هستید پیشنهاداتی را ارائه می دهد. عارضه مثبت: یک کار اشتباه می تواند به اعتماد به نفس شما آسیب برساند. از طرف دیگر ، کسانی که نقاط قوت و شایستگی های خود را روشن می کنند ، عزت نفس خود را تقویت می کنند و این به آنها اطمینان می دهد که شانس خوبی در بازار کار دارند.
6. پشتیبانی
حتی یک تغییر شغلی برنامه ریزی شده نیز یک نقطه عطف و یک تغییر بزرگ است. بنابراین توصیه می شود که از قبل با افرادی که به شما نزدیک هستند صحبت کرده و از آنها حمایت کنید. اول و مهمترین ، این خانواده شماست که مستقیماً تحت تأثیر تغییر شغل قرار گرفته و فراز و نشیب هایی را تجربه کرده اند. دلایل خود را توضیح دهید و نشان دهید که تغییر شغل برای شما مهم است. درک زیادی کسب خواهید کرد که می تواند انگیزه تغییر شغل را بیشتر کند.
7. مشاوره
به تنهایی می توانید بر بسیاری مسلط شوید. اما اگر احساس می کنید که به کمک نیاز دارید ، خدمات مشاوره ای مختلفی در دسترس است. برای شناسایی مشاغل مناسب می توانید با مرکز اطلاعات شغلی آژانس استخدام فدرال تماس بگیرید. تعداد زیادی از مربیان نیز خدمات (پولی) خود را برای کمک به شما در حرکت از یک کار اشتباه به یک کار جدید ارائه می دهند.
8. کارآموزی
دوره کارآموزی ابزاری م ofثر در ایجاد تأثیر خوب و دقیق درباره یک شغل است و خواهد ماند. شما می توانید خودتان بفهمید که چه وظایفی را باید انجام دهید و تمرین به چه صورت است. اگر در مورد کار اشتباه مطمئن نیستید ، یک دوره کارآموزی با تلفیق تصمیم شما می تواند انتقال را آسان تر کند.
9. برنامه ریزی
شما باید برای تغییر شغل به خوبی آماده شوید. بهتر است از قبل یک برنامه ریزی دقیق از پروژه خود تهیه کنید. این ضروری است زیرا ممکن است هنوز در دوره های آموزشی پیشرفته شرکت کنید. یا برای آمادگی در برابر خواسته های موقعیت جدید ، باید مهارت های جدیدی کسب کنید. برای دانستن آنچه از شما به عنوان یک کاندیدا انتظار می رود ، می توانید به تبلیغات شغلی کارفرمایان بالقوه نگاه کنید. در اینجا توضیحات دقیق کار و مشخصات مورد نیاز را پیدا خواهید کرد. علاوه بر این ، هنگام برنامه ریزی شغلی خود ، همیشه دوره توجه را به یاد داشته باشید که قبل از تغییر شغل باید به آن پایبند باشید.
